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不忘初心 牢记使命|主题教育大家谈(二)
        编辑:         来源:         时间:2019-09-06  次数:3438次

  8月25日,中机建设党委召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,会上党员领导班子按照习大大总书记“四个对照”、“四个找一找”的要求,检视剖析,严肃开展批评与自我批评。本期,请随小编一起,去学习体会中机建设党员领导班子在主题教育中的“学、思、践、悟”吧!


  党委书记、董事长  徐衍林

  中机建设党委将严格按照要求,注重抓好巩固和深化第一批主题教育成果工作。一是继续深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想。全面系统学、深入思考学、联系实际学,把学习贯彻的成效转化为坚决维护习大大总书记在党中央和全党核心地位的政治自觉,转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉。二是增强政治意识,确保令行禁止。通过政治理论学习,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化政治意识和政治担当,将思想自觉转化为坚持党的基本路线、贯彻落实中央和新葡集团党委的决策部署的行动自觉。三是敢于担当作为,增强斗争精神。旗帜鲜明地反对和抵制否定党的领导、基本路线,歪曲、丑化党史等的错误言行;本着对党、对事业、对同志负责的态度,敢于担当、勇于斗争,该提醒的及时提醒,直面问题,不回避矛盾;纠正选人用人的不正之风,将政治素质作为考察识别干部的首要标准;狠抓战略落地,分解战略目标,压实责任分工,把初心使命变成锐意进取、开拓创新、勇于担当、真抓实干的实际行动,以推动六大转型为主线,实现既定的经营发展目标;重大事项亲自协调、亲自过问、亲自督办。四是强化宗旨意识,不忘初心使命。关心员工成长成才,督促落实后备人才培养计划、年度培训计划;注重企业学问建设;继续坚持民主集中制,既充分听取意见,又要在该集中的时候集中,果断决策;继续加强与员工的沟通交流,改进沟通方式,坚持领导干部员工接待日制度。五是坚持以上率下,改进工作作风。严格落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”。坚持领导干部以上率下,严守底线做表率,知敬畏、存戒惧、守底线;对领导班子和所属单位的落实“八规四风”精神,加强监督、严格把关;对“四风”隐身变形、花样翻新加强认识,从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制不正之风。六是要上下联动,切实抓好整改落实。结合9类专项整治,对主题教育期间查摆出来的问题,列出整改台账,明确整改责任人和整改期限,对当下能改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的,制定阶段目标,盯住不放、持续整改,坚决防止虎头蛇尾、低效无效整改。

 

  党委副书记、总经理  杨传良

  通过主题教育,我充分认识到作为党委副书记、总经理在加强企业党建、企业改革发展稳定工作中的职责和重要性。对今后的工作,要从以下几个方面持续发力,一是持续加强理论学习,强化理论武装。在本次主题教育的基础上继续加强党的理论学习,多读原著、悟原理,学习党章党规,深入学习习大大新新时代中国特色社会主义思想,学习习大大总书记系列讲话精神。二是切实加强政治意识,提高政治站位。坚定自己的政治信仰,站稳政治立场,切实提高自己的政治意识,提高思想觉悟,在行动上坚决实行党的政治路线,坚决贯彻落实中央和上级单位的重大决策部署。三是要切实增强纪律意识,知敬畏、存戒惧。深入学习党章党规,把党的纪律要求转化到自己的思想和行动的自觉上,用高标准要求自己,时刻绷紧纪律意识这根弦,严以修身律己,用好组织交给自己的权力,不辜负组织对自己的信任,时刻知敬畏、存戒惧。四是切实转变工作作风。防范形式主义和官僚主义,深入基层做调研,了解基层的真实情况、存在的问题和困难,把这些困难和问题当成自己的责任,帮助协调解决,对子企业反映的需总部解决的问题分类梳理,给出解决方案,提高总部工作效率,让下属单位在总部办事更方便。多关心基层员工的工作和生活,解决他们工作和生活中存在的困难。五是切实加强能力建设。对照“一岗双责”,切实提高在管党治党的能力,切实提高自己对企业的总体领导和管理协调能力,发挥经理层负责人在经营生产和日常管理中的领导作用,按照新修订的“四五”战略规划推动企业的改革和转型发展工作,把握好企业发展的新机遇,推动企业的有质量发展。

 

  党委副书记、纪委书记  王二龙

  进一步强化政治意识,提高政治站位,时刻明晰自己的身份和中央企业的政治属性,旗帜鲜明讲政治;进一步加强学习理论自觉性和主动性,认真学习习大大新时代中国特色社会主义思想,多读原著、学原文、悟原理,在多思多想、学深悟透、系统全面、融会贯通上下功夫;进一步筑牢宗旨意识,树立把职工当亲人意识,带着深厚真挚感情走进广大职工心里,融入群众;进一步强化担当意识,加强学习关于从严治党和作风建设方面的理论,深刻认识担当的本质内涵,增强担当意识;进一步强化理论和实践的能力提升,通过不断学习、实践、积累,增强自己干事创业的能力,将理想信念内化于心、外化于行。进一步加强党建工作“两个责任”的落实,根据集团企业目前出台的党建工作方面的制度和党建工作考核机制,针对各项任务,发扬“钉钉子”精神,一项一项抓,一件一件做,把党建责任真正落到实处;进一步构建大监督体系和格局,牵头组织职能管理部门每年对所属企业进行一次大排查,建立企业系统的大监督体系,形成有效运行的工作格局。

 

  党委委员、副总经理  杜正义

  加强学习,不断提高思想政治水平和业务素质,明确学习内容,增强学习的针对性,真正使政治理论成为引导行动的“指南针”,加强方针政策学习,把全面深化改革、依法治企同企业战略结合起来,做到反复看、反复研究、反复理解,进一步提高阅读文件、制定政策、引导工作的能力,真正使学习成果转化为企业解决问题的本领、转化为推动事业发展的措施;坚持务实创新,不断改进工作作风,一切从实际出发,不提不切实际的口号,不讲空话、大话、假话,勇于攻坚克难。主动作为,切实帮助企业协调解决在生产组织、项目建设、技术创新等方面的重点问题,注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究;严守党的纪律,强化纪律教育,坚持以身作则,高标准、严要求,在严肃党内政治生活方面发挥表率作用,自觉主动接受群众监督和组织监督,自觉按照党提出的标准严格要求自己,做到党性坚强,党纪严明。

 

  纪委委员、副总经理  方贤朝

  加强政治学习,用理论武装头脑。认真学习马克思主义基本理论,认真学习习大大新时代中国特色社会主义思想,不断补精神之钙、固思想之元; 牢记党的宗旨,加强党性锻炼。坚持走群众路线,从群众中来,到群众中去,克服坐在上层、走在中层、下不了基层的脱离群众现象。把党性作为自己立身、立业、立言、立德的基石;强化敢于负责的担当精神。克服思想顾虑,勇于迎难而上,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,一级带着一级干,以担当带动担当,以作为促进作为,努力开创企业转型发展新局面;坚守个人干净的从业底线。牢固树立权为民所赋、权为民所用的马克思主义权力观,坚持慎独、慎微、慎友,时刻心存敬畏、手握戒尺,做到不放纵、不越轨、不逾矩;勇于开展批评与自我批评,自我剖解,虚心接受批评,不断发现错误、改正错误,不断完善自我。

 

  副总经理  王剑锋

  加强学习领会习大大总书记重要讲话精神,真正做到学懂、弄通、用实,用以解决实际问题,及时将中央有关精神传达到分管领域的基层支部,并做到全覆盖。引领分企业提高政治站位,结合项目的实际完善项目管理;进一步解放思想,用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在实际工作中大胆作为,勇于担当,不畏首畏脚,将个人得失放在最后,引导督促分企业在管控模式、市场开发、人才培养、能力提升方面下真功夫;进一步改进工作作风,多到基层以及项目上,多与基层职工沟通,换位思考,多体会基层的难处,多做总部与分企业之间的协调工作。对于涉及职工切身利益的事,马上协调,尽快解决,对于其他一时难以解决的问题,加大力度协调解决;坚定信念,增强党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界,同时不断加强专业常识的学习。严格要求自己,坚决落实八项规定精神,并对分管领域进行督促检查。

 

  副总经理  周军

  在本次主题教育过程中,我在思考作为一名党员干部如何把“初心”转化为完成中央和上级要求部署的决心和意志?如何把“使命”转化为完成企业发展各项工作任务的强大动力,实现企业高质量发展?一是加强思想理论学习,提高思想政治认识。将深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在学懂、弄通、做实上下功夫,在学深、悟透、用熟上做文章;二是坚定理想信念,扎牢宗旨意识。结合本职工作,密切联系群众,自觉同群众想在一起、干在一起,着力解决群众的反映和关切;三是发挥模范作用,在处理工作时,敢做敢为,敢于担当,敢于决策,敢于坚持原则,坚持真理。在面对困难时,有胆识、有勇气面对自身存在的不足和问题,对下级做出积极表率,以敢为人先的精神积极投身于企业的改革创新和转型发展;四是改进工作作风,提高工作实效。进一步转变作风深入基层一线,重点项目亲自负责抓落实,多解决经营开发一线问题,多了解一线情况一线声音,带领团队改进工作作风,提高工作实效。

 


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